Den danske virksomhedsmægler M+A Virksomhedsbørsen A/S præsenterer nu et nyt koncept under navnet Year Over Year Evaluering.
Løsningen skal hjælpe danske ejerledere, der eksempelvis ønsker virksomheden værdisat, eller som vil dokumentere forretningsområder og niveau for investorer og finansielle partnere.
Hvis man som ejerleder skal have værdisat sin virksomhed forud for et muligt salg, opstarte en strategiproces eller ønsker at dokumentere virksomhedens forretningsområder og status over for eksempelvis investorer og finansielle partnere, kræver det, at man kan skabe og dokumentere et præcist overblik over virksomhedens aktuelle position og niveau.
Ifølge virksomhedsmægleren M+A Virksomhedsbørsen A/S kan det være en yderst vanskelig og tidskrævende proces. I erkendelse af mange ejerleders manglende tid og evne til at skabe sig dette forretningskritiske overblik, lancerer mægleren nu et nyt – og for branchen banebrydende – koncept, som faciliterer processen på en professionel og struktureret måde.
Konceptet kaldes Year Over Year Evaluering. Gennem en kombination af selvrefleksion, en ekstern analyse, Balanced Scorecard-modellen samt et dybdegående og detaljeret interview, hvor virksomheden bliver spurgt ind til vitale elementer på 14 områder i deres forretningsgrundlag, forsynes ejerlederen med et klart billede af virksomhedens præstationer og potentiale. Kerneelementerne er her efterfølgerkvaliteten, investorberedskabet og kapitalattraktionsgraden.
– Som den største spiller i branchen føler vi, at det er vores ansvar og det eneste rigtige i en svære proces som denne at tage ejerlederne i hånden forud for og under denne ofte meget krævende proces. Baseret på den omfattende markedsindsigt, vi har opbygget siden 1997, forsøger vi med YoY-konceptet at drive en kile ind i markedet med kvalitet og substans, og som helhed er konceptet en struktureret udgave af den tilgang, vi allerede har haft succes med i mange år, siger Frank Jensen, der er direktør i M+A Virksomhedsbørsen og uddyber:
– Gennem den detaljerede og strukturerede gennemgang og evaluering får virksomhederne en transparent indsigt i og forståelse for deres aktuelle niveau og udgangspunkt – altså deres forudsætninger for at fastholde både indtjeningsniveauet og værdigrundlaget under den nuværende ledelse eller ejerskab efter et ejer- eller ledelsesskifte. Derved bliver vi i salgsprocessen bedre til at navigere mere effektivt i formidlings- og forhandlingsprocessen og med langt større overblik og på den vis skabe og fastholde interesse i virksomheden samt forsvare det værdiniveau, som virksomheden er vurderet ud fra.
Konceptet er for alle
Ifølge Frank Jensen kan konceptet bruges i de fleste virksomheder – også selvom der ikke er planer om et frasalg.
– De områder i forretningsgrundlaget, som evalueres, har afgørende betydning for virksomhedens vækst og udvikling samt den status og parathed, der opereres med på en lang række relevante områder i forhold til relevans og niveau. Alle virksomheder i alle faser af deres livscyklus kan bruge dette værktøj til at niveaubedømme sig selv og i samme proces få konklusioner og anbefalinger til handlinger og aktiviteter, der vil forbedre og forstærke forretningsgrundlaget i virksomheden, fortæller Frank Jensen.
Processen bag M+A Virksomhedsbørsens Year Over Year Evalueringen består af fem trin:
Trin 1: Forberedelse.
Trin 2: Detaljeret Interview.
Trin 3: Selvvurdering.
Trin 4: Analyse og Rating.
Trin 5: Rapportering og anbefalinger.
