Ny undersøgelse fra Acronis viser, at der stadig er langt til ligestilling i it-branchen.
71 % af kvinderne i branchen mener, at deres mandlige kolleger forfremmes hurtigere, selvom de arbejder færre timer end kvinderne.
Acronis, en global leder inden for cybersikkerhed og databeskyttelse, løfter sløret for nye data, der giver indsigt i kønsdiversitet i it-industrien.
Rapporten, der har titlen “The New FOMO: Females Fear Missing Opportunities in IT”, kaster lys over de aktuelle udfordringer, opfattelser og muligheder for kvinder i branchen.
Historisk set har branchen været mandsdomineret, og mange it-virksomheder er blevet beskrevet som havende begrænsede karriereudviklingsmuligheder for kvindelige medarbejdere. Dette skyldes blandt andet udfordringer med mangel på mentorskab, utilstrækkelige politikker for balance mellem arbejde og privatliv og i nogle tilfælde en direkte eksklusionskultur.
Mænd står forrest i forfremmelseskøen
For at få indsigt i den nuværende situation for kønsdiversitet inden for it-branchen bestilte Acronis en undersøgelse af kvindelige fuldtidsansatte medarbejdere for at måle deres holdning til ligestilling i branchen og for at undersøge, hvad arbejdsgivere kan gøre for at få flere kvinder til at overveje en professionel karriere inden for it.
Undersøgelsens resultater viser, at selvom 32 % af de adspurgte kvinder allerede mener, at mænd og kvinder behandles lige på arbejdspladsen, er 31 % alligevel overbevist om, at mænd forfremmes hurtigere end deres kvindelige kolleger.
Hele 71 % af kvinderne svarede, at de arbejdede længere for at forbedre deres chancer for karriereudvikling. Derudover rapporterede 63 % af kvinderne i teknologi- og it-branchen, at der mangler kvindeligt lederskab inden for cybersikkerhed, og 84 % af de ansatte kvinder i it-branchen er enige i, at teknologivirksomheder ville drage fordel af flere kvindelige lederroller.
Mangel på muligheder for karriereudvikling for kvinder
34 % af de adspurgte kvinder er kun i nogen grad enige i, at der er tilstrækkelige uddannelses- og udviklingsprogrammer for kvinder til at udvikle deres karriere i en positiv retning. Masterclasses, læringskurser og workshops blev vurderet som de vigtigste aktiviteter, som kvinderne mener, at de bør deltage i (63 %). Dette blev efterfulgt af netværksarrangementer (58 %) og medlemskaber i professionelle organisationer (44 %).
Mentormuligheder (51 %), aktiv tilgang til ansættelse af forskelligartede kandidater (49 %) og ligeløn (49 %) var blandt de vigtigste initiativer, som respondenterne svarede, at deres organisation kunne fokusere på for at skabe balance og ligestilling mellem kønnene på arbejdspladsen.
“For at fremme ligestilling mellem kønnene i teknologibranchen må vi erkende, at det, at opmuntre kvinder til at påtage sig it-lederroller, ikke kun er et moralsk imperativ, men en strategisk fordel, der giver unikke muligheder for både kvinder og de organisationer, der ansætter dem. Ved at ansætte kvinder i it-lederroller vil virksomheder få nye perspektiver og innovative ideer drevet af kreativitet. Dette styrker ikke kun teams men positionerer også it-organisationer til bedre at imødekomme deres kunders forskellige behov i et stadig mere komplekst digitalt landskab. Dette kan med andre ord give virksomhederne en betydelig konkurrencefordel,” siger Alona Geckler, SVP Business Operations og stabschef hos Acronis.
Acronis tilbyder mentorprogrammer som en del af virksomhedens #CyberWomen-initiativ, der identificerer, uddanner, inspirerer og coacher den næste generation af kvindelige ledere. Programmet udvælger kvinder med højt potentiale gennem organisationens præstationsvurderingsproces, som kommer i mentorforløb hos Acronis’ seniorledere, ledere, bestyrelsesmedlemmer og rådgivere.
For yderligere indsigt og undersøgelsesmetodologi, besøg venligst Acronis-bloggen.
Om Acronis:
Acronis er en global cyberbeskyttelsesvirksomhed, der leverer indbygget integreret cybersikkerhed, databeskyttelse og slutpunktsstyring til administrerede tjenesteudbydere (MSP’er), små og mellemstore virksomheder (SMB’er) og virksomheders it-afdelinger. Acronis’ løsninger er yderst effektive og designet til at identificere, forebygge, registrere, reagere, afhjælpe og genoprette fra moderne cybertrusler med minimal nedetid, hvilket sikrer dataintegritet og forretningskontinuitet. Acronis tilbyder den mest omfattende sikkerhedsløsning på markedet til MSP’er med sin unikke evne til at imødekomme behovene i forskellige og distribuerede it-miljøer.
Acronis er en schweizisk virksomhed grundlagt i Singapore i 2003, Acronis har 15 kontorer verden over og ansatte i mere end 50 lande. Acronis Cyber Protect-løsning er tilgængelig på 26 sprog i 150 lande og bruges af over 20.000 tjenesteudbydere til at beskytte over 750.000 virksomheder. Få mere at vide på www.acronis.com.
