b88d3731 05ea 48fb 85c1 82e64da08e01 dfjkjf
Hjem FINANSAKKC ansætter ny økonomichef

AKKC ansætter ny økonomichef

Af Redaktionen

Aalborg Kongres & Kultur Center (AKKC) har ansat Emilie Bundgaard Jensen som ny økonomichef.

Den 31-årige nordjyde kommer med solid ledererfaring og indgår samtidig i AKKC’s ledergruppe.

Den første marts var 31-årige Emilie Bundgaard Jensens første arbejdsdag i AKKC. Det var samtidig også hendes første dag retur fra barsel, og hun har nu placeret sig i stolen som AKKC’s nye økonomichef. Emilie Bundgaard Jensen kommer med solid ledererfaring, senest fra en stilling som Manager i Redmark, og hun vil også indgå i AKKC’s ledergruppe, der består af Maiken Sparshott (CTO), Jesper Ring (Facility Manager), Jan Kvistborg (CSO), Lars Rønnov (CCO), Anna Højen (CPO), restaurantdirektør Michel Lycoops og CEO Nicolaj Holm.

  • Med ansættelsen af Emilie Bundgaard Jensen som ny økonomichef kommer AKKC til at stå med endnu en stærk leder. Emilie har både en unik faglighed, et særligt øje på ledelse og ikke mindst et syn på udvikling og samarbejde, som matcher rigtig godt med AKKC’s visioner, siger Nicolaj Holm, direktør i AKKC.
b88d3731 05ea 48fb 85c1 82e64da08e01 dfjkjf

Emilie Bundgaard Jensen AKKC

Drevet af mennesker og udvikling

Emilie Bundgaard Jensen er født of opvokset i Thy, og har efterfølgende studeret i Aalborg. Hun trådte ind i sin første lederstilling som 25-årig hos Matrix Support, der nu er en del af Beierholm-koncernen, efterfølgende har hun været ansat hos Blue Power Partners og senest i revisionsvirksomheden Redmark.

I dag er Emilie Bundgaard Jensen bosat i Visse, og i den nye stilling som økonomichef i Nordjyllands største kongres- og kulturhus, kan hun netop trække på den store faglige og ledelsesmæssige erfaring, hun har opbygget gennem sine tidligere stillinger. Hun er da heller ikke i tvivl om, hvorfor stillingen i AKKC var et godt match.

  • Jeg er drevet af to ting. At arbejde med mennesker og sikre udvikling. Jeg tror ikke på, at en medarbejder eller afdeling kan stå alene i en organisation. Alle kollegaer og afdelinger supplerer hinanden for at samlet kunne løfte og nå fælles mål og strategier, fortæller Emilie Bundgaard Jensen.

AKKC har gennem de seneste år været igennem en stor udvikling, og det strategiske fokus for de kommende år inkluderer da også fortsat optimering og udvikling på flere områder.

Det er naturligt for en type i min stilling, at vi gerne vil have at tingene stemmer og er korrekte. Men tallene kan ikke stå alene. En af mine styrker og drivkræfter er også at være med til at sikre konstant udvikling, og her glæder jeg mig til at blive en del af den rejse, som AKKC allerede er på og at bidrage til den med min faglighed, forklarer Emilie Bundgaard Jensen.

Relaterede artikler

Vi bruger cookies og andre identifikatorer for at forbedre din oplevelse. Dette giver os mulighed for at sikre din adgang, analysere dit besøg på vores hjemmeside. Det hjælper os med at tilbyde dig personlig indhold og nem adgang til nyttige oplysninger. Klik på "Jeg accepterer" for at acceptere vores brug af cookies og andre identifikatorer eller klik på "Flere oplysninger" for at justere dine valg. jeg godkender Flere oplysninger >>