Undersøgelser af den traditionelle performance management model, kombineret med de nye forventninger til det moderne arbejdsmarked, i forhold til feedback og udvikling, har ledt til en stor del innovation inden for performance management.
Resultatet er Continuous Performance Management.
Continuous Performance Management er et af de hotteste emner inden for HR i dag.
Continuous Performance Management er et af de hotteste emner inden for HR lige nu, fordi det revolutionere måden man håndtere sine virksomhedsressourcer og udvikler sine medarbejdere.
Deloitte’s 2017 undersøgelse af Human Capital Trends
Deloitte’s 2017 undersøgelse, af Human Capital Trends, fandt frem til at 79% af topledere, anser et redesign af performance management modellerne som en topprioritet.
Skab en effektiv organisation
Når Continuous Performance Management er implementeret ordenligt, kan det fuldstændigt ændre kulturen og effektiviteten af din organisation.
Denne e-bog vil give dig svar på spørgsmål som:
Hvad er Continuous Performance Management?
Udfordringerne ved traditionel Performance Management
Fordelene ved at benytte en Continuous Performance Management model
Hvordan vælger man performance management software leverandør
