Great Place to Work har sammen med The Economist udvalgt Europas bedste arbejdspladser 2021, og her er danske Precis Digital at finde på listen.
I samarbejde med The Economist lister Great Place to Work®, den globale autoritet inden for kultur på arbejdspladsen, Precis Digital som nummer 49 på deres top 50 liste over Europas bedste mellemstore arbejdspladser i 2021.
Great Place to Work®, som har Europas største samling af medarbejderoplevelser, har analyseret arbejdspladser, der tilsammen tæller over 1 million medarbejdere fra 36 lande og mere end 3.000 virksomheder i Europa, om de vigtigste faktorer, der skaber gode arbejdspladser for alle.
For at få en plads på listen skal virksomhederne først rangere højest på Great Place to Work’s nationale lister. Precis Digital modtog tidligere på året specialprisen for Danmarks Bedste Arbejdsplads for Kvinder og blev tilmed kåret som den Bedste Mellemstore (50-499 medarbejdere) Arbejdsplads i It-branchen. Anerkendelserne er baseret på fortrolige data, der viser medarbejdernes oplevelser af tillid, innovation, virksomhedsværdier og lederskab på arbejdspladsen.
‘’At Great Place to Work lister Precis digital som en af Europas bedste arbejdspladser er et kæmpe skulderklap til alle medarbejdere, samarbejdspartnere og andre, der hver dag bidrager til at gøre Precis Digital til den fantastiske arbejdsplads, den er. Ligesom de fleste andre virksomheder, så har vi i år skulle få vores arbejdsplads til at fungere under helt nye vilkår, hvilket uden tvivl har gjort det til en større udfordring at sikre vores medarbejderes trivsel. Anerkendelsen fra GPTW varmer derfor ekstra meget i år,’’ siger CEO hos Precis, Christopher Engberg-Brixen og forklarer, at 100 pct. deres medarbejdere i år har angivet, at de synes, Precis er en god arbejdsplads, hvilket er den højeste medarbejdertilfredshed, de har haft.
Virksomhederne på Great Place to Works liste over Europas bedste arbejdspladser evalueres også på, hvor gode de er til at skabe en arbejdsplads, der inkluderer alle medarbejdere, uanset hvem de er, eller hvad de laver.
Pandemien har sat fokus på velvære
Pandemiens konsekvenser bragt fysisk og psykisk velvære i tankerne hos både arbejdsgivere og ansatte.
Hos de virksomheder, der har opnået en plads på listen sagde i gennemsnit 85 pct. af medarbejderne, at de oplever trivsel på arbejdet (defineret af faktorer som at føle sig passet på og mene, at deres arbejdsplads er et psykisk og følelsesmæssigt sundt sted at arbejde). Det ses derudover en tydelig forskel på svarene fra medarbejdere, der har det godt på deres arbejdsplads sammenlignet med de medarbejdere, der ikke konsekvent har det godt på deres arbejdsplads. De medarbejdere, der har det godt er:
- 4,4 gange mere tilbøjelige til at sige, at de vil arbejde der i lang tid.
- 3,7 gange mere tilbøjelige til at sige, at balance mellem arbejde og liv tilskyndes.
- De vil med 2,8 gange større sandsynlighed sige, at ledelsens handlinger afspejler det, de de siger.
“De bedste arbejdspladser i Europa ™ har sat en ny standard for pleje af medarbejdere på tværs af forskellige brancher,” siger Michael C. Bush, administrerende direktør for Great Place to Work®.
”Disse virksomheder ledes af den type ledere, der er stolte over at understøtte deres medarbejderes behov. De skaber fleksible arbejdsmiljøer, hvor alle kan trives, uanset hvem de er, eller hvad de laver hos virksomheden. Tillykke til de bedste arbejdspladser i Europa™ i 2021. ”
