Tidligere medarbejdere samles i Søborg til fejring af Christian Bruhn A/S’ 100-års jubilæum og Canon Danmarks 55-års jubilæum.
I september for præcis 100 år siden blev virksomheden Bruhn grundlagt i Danmark. Lars Bruhn startede i faderens firma i 1981, præcis 14 år efter hans far hentede Canon-agenturet til Danmark i 1967.
Canon Danmark kan derfor fejre 55-års jubilæum i september 2022.
Canon Danmarks Administrerende Direktør, Kim Nielsen, ser tilbage sammen med Lars Bruhn, barnebarn af grundlæggeren Christian Bruhn.
Lars fortæller om overgangstiden fra Bruhn til Canon Danmark: “det var jo en vild tid! Vi voksede i omsætning fra 100 mio i 81 til 1.4 mia. på 17 år.
Og overskuddet voksede fra 0,8 mio til 42 mio i 1998, da vi solgte.“
Lars Bruhn
En 100 år lang rejse med teknologien
Udviklingen af Bruhn og Canon Danmarks produkter og teknologi er nærmest symbolsk i forhold til udviklingen af industrien og dansk erhvervsliv. Tilbage i 1922 startede virksomheden Bruhn op med salg af brugte kasseapparater importeret fra Tyskland. Verden så noget anderledes ud. Kasseapparaterne var i træ.
Da Lars Bruhn startede i faderens virksomhed i 81, var forretningsgrundlaget primært Canon kopimaskiner og regnemaskiner. Lars var bestemt ikke sikker på, at han ville gå i faderens fodspor med en uddannelse som civ.ing. med speciale i biokemi og en karriere hos medicinalvirksomheden Lundbeck, men efter længere tids overvejelser valgte han at sige ’ja’ for at forfølge muligheden og blive økonomisk uafhængig.
![Dobbeltjubilæum i Søborg – fra kasseapparater i træ til verdensførende print og fototeknologi Dobbeltjubilæum i Søborg – fra kasseapparater i træ til verdensførende print og fototeknologi](https://it-kanalen.dk/wp-content/uploads/2022/09/Kim-Nielsen-og-Lars-Bruhn-2.png)
Kim Nielsen og Lars Bruhn
“Jeg blev meget overrasket over at komme ud i Canon-huset, som havde en utrolig smittende vinderkultur. Man blev i sandhed i godt humør, når man kom på arbejde. Det var nærmest som en bikube med et inspirerende miljø, hvor alle gjorde sig umage.”
Lars Bruhn
Sidenhen har verden igen udviklet sig i en digital retning, og Canon er i dag førende producent af ‘imaging-udstyr’, såsom kameraer, filmkameraer, inkjetprintere, professionelle printere og multifunktions maskiner til virksomheder og private samt software til sikker håndtering af filer.
Tilsammen har Bruhn og Canon Danmark udviklet sig med tiden i et helt århundrede.
Virksomhedskulturen består
Der er ifølge Lars Bruhn og Kim Nielsen en masse kulturer fra Bruhn-tiden, der fortsat består i Canon Danmark i dag.
“80% af kulturen i Canon i dag er et mix af den kultur, der var i Bruhn-dagene, og den kultur Canon er kommet med.”
Kim Nielsen
Noget af det vigtigste ved kulturen i Bruhn var de mange arrangementer, hvor virksomhedens medarbejdere samledes til Nytårsmøder, Kick Off møder med nye produkter, Kontor- & Dataudstillinger og Chefårsmøder. Det skabte en helt særlig ånd at tilbringe tid sammen med fælles indsigt, fremsyn og ambitioner.
“Canon er jo kommet til og har introduceret Kyosei, som i bund og grund handler om at leve sammen til fælles bedste, og der er jo allerede før Canon-tiden nogle elementer af Kyosei i det, du fortæller fra Christian Bruhn-tiden. Du fortæller det her med sammenhold, kick-off og det at være fysisk sammen.”
Kim Nielsen
Kim uddyber med fortællingen om Canons fokus på nye måder at arbejde på. Netop for virksomheder i dag er kulturen på arbejdspladsen altafgørende. Virksomheder skal være de nye kultursteder, hvor medarbejderne ønsker at møde op fremfor at sidde hjemme foran skærmen 4 dage om ugen. Det skal være attraktivt at komme ind på arbejdspladsen.
De gamle kulturer er altså i dag lige så relevante i Canon Danmark som for 100 år siden.